優渥分紅: 依據公司營運狀況及個人績效提供冬季獎金、夏季獎金
二節禮金: 端午&中秋
其他獎金: 育兒及子女教育補助金、各式特別獎金、公務需求之購車補助款
秉持經營成果共享及照顧同仁的理念,我們建立「績效導向」人才激勵環境,依公司整體獲利,提供超越市場水準、具高度競爭力的薪酬制度;並規劃完善的福利措施,讓優貝克人人可以荷包滿滿,工作獲得可以「 成就滿滿、感動滿滿、幸福滿滿 」!
優渥分紅: 依據公司營運狀況及個人績效提供冬季獎金、夏季獎金
二節禮金: 端午&中秋
其他獎金: 育兒及子女教育補助金、各式特別獎金、公務需求之購車補助款
提供具巿場競爭力之薪酬條件,吸引優秀人才加入工作團隊。依公司年度營運狀況與個人績效表現提供不同之薪資獎酬,激勵並留任優秀人才。
裝機津貼、值班津貼、二交替津貼、夜勤津貼、跨區津貼、優於勞基法之加班倍率。
勞動基準法(勞退舊制) |
勞工退休金條例 |
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如 何 提 撥 |
按月依員工應稅薪資 8.61% 提撥勞工退休準備金至台灣銀行信託部舊制退休準備金專戶中滿足目前相關員工的退休需求。 |
按月依員工薪資 6% 提繳退休金儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶中,另員工可在其每月工資 6% 範圍內,自願另行提繳退休金。 |
提 撥 金 額 |
勞工退休準備金累積金額新台幣九千萬元 |
2020年度提撥新台幣二千六佰萬元 |
團體保險是企業保障員工生活,增進員工福利,改善勞資關係,促進工作效率最好工具之一。團體保險是企業保障員工生活,增進員工福利,改善勞資關係,促進工作效率最好工具之一。
上班穿衣没煩惱,分發制服&工作服
福委會之補助:結婚禮金、生育給付、喪葬給付、受傷慰問金、一等親之住院慰問金、災難補助、生日禮金、員工自家住宅因火災、風水災、地震(含淹水)損壞慰問金。
員工旅遊規劃及補助
慶生會、節日下午茶等活動
本公司提供員工安全與健康之工作環境,包括提供必要之健康與急救設施,並致力於降低對員工安全與健康之危害因子,以預防職業上災害。
辦公室消防安全檢查 / 申報(每年一次)
各辦公室消防演練(每年二次)
辦公室消毒作業(每年二次以上)
本公司提供員工安全與健康之工作環境,包括提供必要之健康與急救設施,並致力於降低對員工安全與健康之危害因子,以預防職業上災害。
優於法令、客製化年度健康檢查,40歲以上每年安排健檢,40歲以下其餘同仁每二年安排健檢。
聘有專任廠醫及廠護,提供健康管理服務、健康諮詢及建議
定期舉專業心理諮商及健康講座。
2020年員工旅遊,優貝克選擇麗星郵輪設備完善、服務周到、活動豐富。
2020年員工旅遊,優貝克選擇麗星郵輪設備完善、服務周到、活動豐富。
2020年員工旅遊,優貝克選擇麗星郵輪設備完善、服務周到、活動豐富。